| Πολιτική για την Ισότητα, τη Διαφορετικότητα και τη Συμπερίληψη (ESRS S1-9) Policy on Equality, Diversity, and Inclusion (ESRS S1-9) |
| Ελληνικά | English |
|---|---|
| Πολιτική για την Ισότητα, τη Διαφορετικότητα και τη Συμπερίληψη (ESRS S1-9) | Policy on Equality, Diversity, and Inclusion (ESRS S1-9) |
| Εισαγωγή Στη Nihao Trading Ltd, δεσμευόμαστε για τη δημιουργία και διατήρηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη. Πιστεύουμε ότι ο σεβασμός στις ατομικές διαφορές εμπλουτίζει την εταιρεία μας και ενισχύει την καινοτομία, την αποδοτικότητα και τη συνοχή. | Introduction At Nihao Trading Ltd, we are committed to creating and maintaining a work environment that promotes equality, diversity, and inclusion. We believe that respecting individual differences enriches our company and enhances innovation, productivity, and cohesion. |
| Αρχές Πολιτικής | Policy Principles |
| 1. Μηδενική Ανοχή στις Διακρίσεις: Δεν ανεχόμαστε καμία μορφή διάκρισης που βασίζεται σε φύλο, φυλή, θρησκεία, σεξουαλικό προσανατολισμό, αναπηρία ή ηλικία. | 1. Zero Tolerance for Discrimination: We do not tolerate any form of discrimination based on gender, race, religion, sexual orientation, disability, or age. |
| 2. Προώθηση της Συμπερίληψης: Ενθαρρύνουμε τη συμμετοχή όλων ανεξαιρέτως, προάγοντας ίσες ευκαιρίες για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. | 2. Promoting Inclusion: We encourage the participation of all individuals, promoting equal opportunities for personal and professional development. |
| 3. Πρόσληψη και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού: Οι διαδικασίες πρόσληψης βασίζονται σε κριτήρια όπως εμπειρία, δεξιότητες και ικανότητες. | 3. Recruitment and Human Resource Management: Recruitment processes are based on criteria such as experience, skills, and competencies. |
| 4. Εκπαίδευση και Ευαισθητοποίηση: Παρέχουμε εκπαιδευτικά προγράμματα για την ενίσχυση της κατανόησης θεμάτων διαφορετικότητας. | 4. Training and Awareness: We offer training programs to enhance understanding of diversity and inclusion issues. |
| Δέσμευση: Εξασφαλίζουμε εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς, όπου κάθε άτομο αισθάνεται σεβασμό και αποδοχή. | Commitment: We ensure an inclusive work environment where everyone feels respected and accepted. |